Hur Trust Go Grow® fungerar
Från ord till beteenden. Från trygghet till prestation.
Trust Go Grow® är inte en punktinsats eller en inspirationsföreläsning. Det är en långsiktig, tränande process som hjälper team och organisationer att bygga verklig psykologisk trygghet – i vardagen, i besluten och i relationerna. Läs vidare hur processen fungerar, steg för steg.
- 20+ års forskning
- Praktisk träning
- Mätning
- Trust Go Grow® är ett koncept från KC Group
Överblick – så går det till
trust
Där det börjar.
Ni bygger tillit, tränar kommunikation och skapar ett gemensamt språk.
go
Där det händer.
Ni omsätter träningen i verkliga situationer, möten och utmaningar.
grow
Där ni ser effekten.
Beteenden sitter. Samarbeten fungerar. Resultat förbättras.
Vi skapar ett gemensamt nuläge
All förändring börjar med insikt. Processen startar med att teamet genomför en kort, evidensbaserad mätning av psykologisk trygghet. Mätningen delas upp i fyra dimensioner: Viljan att hjälpa, Inkludering och mångfald, Attityd till risk och misslyckande samt Öppna samtal. Mätningen följs av en debrief med teamet, samt en analys och en rapport som delas med er.
Fokus ligger inte på ”rätt eller fel, utan på förståelse och förflyttning framåt.
- En tydlig bild av hur tryggt teamet faktiskt upplever samarbetet idag
- Insikt i styrkor, riskbeteenden och utvecklingsområden
- En faciliterad debrief som skapar samsyn, inte försvar
Fyra workshops över ett år
Psykologisk trygghet händer inte för att ni pratar om den – den byggs när ni tränar. Våra certifierade Trust Go Grow®-tränare leder fyra upplevelsebaserade workshops under året. Steg för steg tränar ni de beteenden som skapar psykologisk trygghet – och gör dem till en självklar del av vardagen.
- Tillit
- Aktivt lyssnande
- Feedback som fungerar i praktiken
- Svåra samtal
- Ansvarstagande och mod
Varje workshop bygger vidare på den förra. Genom stegvis ökande svårighetsgrad tränar teamet nya beteenden – från samarbete till konstruktiv utmaning – på ett sätt som skapar verklig och hållbar förändring.
Coaching i mindre grupper
Här sker förflyttningen på riktigt.
Mellan workshopstillfällena leder våra certifierade Trust Go Grow®-tränare coachande samtal i mindre grupper där ni fångar upp det ni tränat, prövar det i en trygg kontext, reflekterar tillsammans och gör det till nya vanor i vardagen. Det är ofta just det här steget som avgör skillnaden mellan ”vi vet” och ”vi gör”.
- Förflytta insikter till handling
- Stötta teamet i verkliga situationer
- Skapa hållbar beteendeförändring över tid
Vi mäter faktisk förflyttning
Vi gissar inte – vi mäter.
Efter 9–12 månader avslutar vi den första insatsen med en ny mätning. Den ger både ett uppdaterat nuläge och en tydlig bild av den faktiska förflyttningen över tid. I en gemensam debrief går vi igenom resultatet, vad som har förändrats i vardagen och vilka beteenden som behöver fortsätta förstärkas. Därefter tar vi fram en konkret handlingsplan för fortsatt träning och utveckling.
- Tydlig effektuppföljning
- Konkreta bevis på vad som förändrats
- Ett gemensamt språk för fortsatt utveckling
- En konkret framåtsyftande handlingsplan
Träningen fortsätter
Psykologisk trygghet är ingen slutdestination. Det är en färdighet – och den behöver tränas, följas upp och hållas vid liv.
Trust Go Grow® är byggt för att leva vidare över tid. Under de första 9-12 månaderna har KC Groups certifierade Trust Go Grow®-tränare haft en aktiv och avgörande roll i att driva träningen, hålla fokus på beteenden och se till att det faktiskt händer i vardagen. När ni ser effekten finns två starka vägar framåt – och ni kan kombinera dem:
Fortsätt med KC Groups certifierade Trust Go Grow®-tränare
Vi leder nästa träningscykel och hjälper er fördjupa, bredda och säkra att utvecklingen håller – även när vardagen blir pressad.
Bygg egen kapacitet med interna Trust Go Grow®-tränare
Vi utbildar och tränar era egna interna Trust Go Grow®-tränare som kan driva arbetet vidare på egen hand eller tillsammans med våra. De får kontinuerlig fortbildning och löpande tillgång till licensierat Trust Go Grow-material, verktyg och övningar. På så sätt kan ni också starta upp nya team parallellt och skala tryggheten i hela organisationen.
- Fördjupade och nya workshops
- Återkommande mätningar
- Fortsatt team- eller ledningscoaching
På så sätt blir psykologisk trygghet inte ett projekt, utan en naturlig del av hur ni leder, samarbetar och fattar beslut – även när pressen ökar. Ni kan även utbilda egna certifierade Trust Go Grow®-tränare som håller i workshops och fortsatt utveckling.
Trust Go Grow® är ingen punktinsats
Psykologisk trygghet skapas inte på en dag. Därför är Trust Go Grow® designat som en långsiktig process som kan fortsätta år efter år.
Många organisationer väljer att:
- Fortsätta processen även efter första året
- Använda Trust Go Grow® som grundstruktur för sitt ledarskap
- Integrera metoden i onboarding, ledningsarbete och teamutveckling
- Utbilda egna interna Trust Go Grow-tränare som kan driva träningen vidare, starta nya team och skala arbetet i hela organisationen
Vad ni kan förvänta er
Modigare
samtal
Färre missförstånd
Starkare ansvarstagande
Högre kvalitet i beslut
Högpresterande team
Sluta prata psykologisk trygghet. Börja träna den.
Trust Go Grow® är ett strukturerat arbetssätt för att utveckla psykologisk trygghet i team genom praktisk träning av beteenden som stärker samarbete, lärande och prestation i vardagen.